In Romania toti angajatii beneficiaza de concediu medical platit in baza unei adeverinte medicale. Acest lucru incurajeaza insanatosirea acasa sau intr-un centru medical specializat, pentru ca revenirea la munca sa aiba loc in conditii de sanatate perfecta. Scopul concediului medical este evident, mai ales ca in situatii de boala, randamentul scade la fel si atentia, deci productivitatea este mult mai mica.
Cu un angajat ce nu se poate concentra si nu isi poate indeplini bine indatoririle, nu numai ca totul poate fi dat peste cap, dar mai mult, pot avea loc accidente care sa-i puna in pericol si pe ceilalti angajati. In situatii de acest gen, angajatorul va avea parte de multe pierderi, ceea ce nu este deloc de dorit.
Accidentele de munca se pot intampla oricand indiferent de conditia de sanatate a angajatilor, insa frecventa lor este mai mare cand muncitorii au probleme care tin de buna functionare a corpului lor. Orice accident, mai ales cele care afecteaza capacitatea de lucru, are ca urmare o perioada de recuperare. Cheltuielile nu sunt deloc putine, iar in urma evaluarilor facute de Inspectoratul Teritorial de Munca si de catre alte organe competente, angajatii trebuie sa fie despagubiti, fie de catre angajator, fie de catre asigurator.
De obicei, nimeni nu ofera despagubiri prea usor. Se solicita diverse justificari si dovezi, intreg procesul fiind unul consumator de timp si energie, resurse de care cel pagubit nu prea dispune. Daca va aflati intr-o asemenea situatie, nu lasati lucrurile asa! cereti ajutor specializat si obtineti despagubirile materiale pentru accidente care vi se cuvin!
Ajutorul potrivit il puteti avea din partea companiei Despagubiri Pentru Vatamari care se poate ocupa de cazul dumneavoastra.
Accesand www.despagubiripentruvatamari.ro veti intelege cum sa obtineti rapid si eficient o despagubire dupa un accident de munca, de masina sau alte tipuri de accidente!
